年度“爱德曼信任晴雨表”(Edelman Trust Barometer)显示社会信任问题日益恶化。加密承诺提供一种不同类型的信任替代方案，并促使我们对这个词有新的理解。

在加密领域中经常会听到“无需信任”（trustless）一词，许多人对它的含义感到困惑。这是一个模糊的术语，不同语境下具有多种潜在含义。如果“Directionless”代表“没有方向”，那么“trustless”就是“没有信任”，是吗？缺乏信任肯定不是件好事吧？

事实证明，“无需信任”是加密生态系统借用并赋予新定义的另一个术语，指的是降低对信任的需求。在传统金融中，我们信任我们的银行来支付我们的款项并保护存款，我们信任我们的经纪人来执行我们的买入/卖出请求。

在加密中，理论上，我们不需要信任任何第三方，我们可以直接进行点对点交易，留下代码来处理余额调整并在链上验证一切正常。

“这不是缺乏信任——这是一个不需要信任的环境”。

理论上，无论如何，我们仍然必须信任区块链以及我们使用的界面；我们甚至必须信任维护网络的矿工和/或验证者。在从中心化交易所购买我们的加密资产或将其存储在中心化托管人时，我们相信中间商会公平地处理我们的资金（不幸的是，正如我们所见，情况并非总是如此）。如果我们使用去中心化的应用程序，我们相信代码没有错误（事实也并非总是如此）。

我们如何评估“信任”？

就像我们呼吸的空气一样，即使在“无需信任”的系统中，信任也为我们的生活提供了动力。没有它，我们的社会就无法运转，无论我们变得多么去中心化，它也不会运转。信任是合同起作用、中心化帝国衰落和人们寻求社区的原因。

这也是每年 1 月发布的年度“爱德曼信任度晴雨表”如此引人注目的原因。自 2000 年以来，它通过调查 28 个国家/地区的 32,000 人来记录人们对我们社会信任度的下降，以衡量人们对塑造我们生活框架的机构的态度。

今年的主题是两极分化加剧，美国、阿根廷、西班牙和其他国家的受访者绝大多数都选择了“极度分裂且看不到解决方案”这个选项。这种转变的主要驱动力之一是对政府（被视为“不道德和无能”）和媒体（被视为“有偏见和误导性”）的信任度下降。

报告显示，“企业”是我们社会唯一值得信赖的支柱。今年的报告强调了公众对 CEO 的期望越来越高。高达 89% 的受访者希望他们在员工待遇问题上采取更多立场，82% 在气候变化问题上，80% 在歧视问题上。