独家解密OpenAI内幕:员工与CEO之间的神秘金钱游戏!
文章转载来源:AI之势
文章来源:数据猿

在OpenAI内部,一场关于金钱和权力的风暴正悄然酝酿。本文将深入挖掘这场薪酬风波背后隐藏的权力游戏,揭示公司高层之间的激烈斗争和员工团队的立场。在这个故事中,金钱和利益的角力场不仅仅是数字游戏,更是一场关于未来科技道德与商业价值的较量。
OpenAI 600万天价薪酬
近日,一份薪酬表格的曝光,再次引发了公众对于科技公司薪酬的关注与热议。在这张薪酬表格之中,OpenAI以高达600万元的年薪位居榜首,令人瞩目。这一数字相较于其他大型科技公司而言,显得异常的醒目。
顶级公司的AI工程师到底能赚多少钱?

从以上表格之中我们可以得知,OpenAI慷慨的提供给员工的年薪高达86.5万美元,其中底薪为66.5万美元,年薪增幅更是高达30%。
从之前一份由美国科技公司数据收集网站发布的报告中,揭示了OpenAI的薪资表现。OpenAI的软件工程师中位数年薪达到92.5万美元(约人民币673.4万元)。这一数值对应的是OpenAI五级软件工程师的工资水平,其中包括,30万美元的基本薪资和62.5万美元的股票补偿,而这一类五级软件工程师通常都有着大约10年的工作经验积累。
报告中提及,最低工资标准是针对那些拥有2-4年工作经验的工程师,其年薪为21万美元,其中不包括股票补偿。据了解,OpenAI的一些高级软件工程师每年的收入可达到140万美元,这凸显了其对于高级人才的优厚回报政策。
从表格中可以对比看出,Google Brain最终年薪:69.5万美元、Google Research最终年薪为54.9万美元;微软的初始年薪为27.0万美元,最终年薪为44.9万美元,谈判涨幅达到66%;而苹果的初始年薪为33.7万美元、最终年薪为45.0万美元,谈判涨幅为33%。
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