Yuga Labs 的CEO Daniel Alegre在奥斯汀参加Overpriced APEC播客举办的线下活动，分享他们的一些看法和发展计划。

主持人Carly Reilly：根据这个房间的人数，我知道还有许多其他人对这次对话非常感兴趣。当你被宣布成为新的CEO时，感觉非常重要，虽然你最近才开始正式工作。但是这真的非常鼓舞人心，让人感到振奋，因为你来自可能是世界上最大的游戏公司之一，曾在C级别的高管职位工作，现在来到我们的Web3世界，来管理Yoga Labs。

今天你有一个重大的公告，我相信是关于聘请Mike Sievers作为新的Uganda Labs CTO。Mike最近担任过Epic Games的EVP这个职位，之前还曾是Riot的CTO。

而且，他有非常令人印象深刻的游戏背景。我想问你一个问题，作为我们谈话的开始，让你表达一下你对于Yuga的愿景。你跟Mike说了什么，是怎么说服他离开他在Web2游戏公司的优越职位，来到我们这个充满挑战的Web 3世界，加入Yuga的呢？你是怎么跟他说的？

Daniel：我最初是在暴雪娱乐公司试图招募Mike Sievers担任该公司的首席技术官(CTO)，但在我们开放Fract分部约三周后，微软的交易被宣布，于是我决定暂停Fract分部的CTO角色设定。但是我一直牢记Mike的才能。所以当我来到Yuga Labs时，我马上就打电话给Mike，说：“你还记得我们之前的谈话吗？有一家非常伟大的公司，那就是Activision Blizzard，但是有一家更好的公司叫做Yuga Labs。”我向Mike介绍了Yuga Labs的愿景，以及我想让公司走向何方，我保证他会遇到一些非常棒的人，其中包括一个极具创新思维、文化适应性极佳、对Web 3有深入理解的人，你将会看到Mike在继承Yuga Labs创始人的伟大意志上做出惊人的成就。

主持人Carly Reilly：你是否需要向他推销Web 3？还是他已经对此很感兴趣？

Daniel：有时候会遇到这种情况，我相信你们中的很多人都经历过。当我与他谈话时，他坦率地说，他其实没有太想过这个问题，而且实话说，他对Web 3并不是很了解。但是，我开始解释我的理由，这也回答了你接下来可能要问的问题，即为什么要这么做。

主持人Carly Reilly：好的，请继续，现在你可以畅所欲言，高效的回答问题。